Des convictions et des atouts distinctifs pour accompagner le changement dans de nombreux domaines

CONDUIRE LE CHANGEMENT

consulting conduite du changement

CONSEIL

Nos prestations reposent sur une vision globale et pragmatique, sur notre expérience du terrain, notre orientation vers le résultat et une approche systémique qui prend avant tout en compte les personnes impliquées dans les projets de changement.

diriger la conduite du changement

CONDUITE DE PROJET

Structuration, organisation, reporting, coordination, interfaçage, communication, animation, régulation, arbitrage, stimulation sont les apports constitutifs de la mission de Febus Consulting en tant que chef de projet.

déployer la conduite du changement sur le terrain

RENFORT OPÉRATIONNEL

En régie complète ou partielle, nous mettons à disposition notre expertise métier et des compétences pluridisciplinaires pour soutenir ou renforcer les équipes engagées dans vos projets de changement.

TRAVAILLER AVEC NOUS

PROMOUVOIR L’ESPRIT D’ÉQUIPE

C’est notre principe fondateur : les enjeux du collectif priment sur les enjeux individuels.

DÉVELOPPER LA PROXIMITÉ ENTRE LES ACTEURS

Le rapprochement des partie-prenantes du changement crée le climat propice à sa réalisation pleine et complète.

CULTIVER LA BIENVEILLANCE

Le changement doit apporter un bénéfice économique ou technique et être agent de satisfaction pour les collaborateurs.

PHILIPPE AGUT, VOTRE CONSULTANT

Le changement n’a d’intérêt que si il bénéficie à tous. Le changement pérenne et performant est possible si l’on prend en compte de façon simultanée le fonctionnement de la tête et de la base. Dans ces conditons, les résultats seront spectaculaires.

philippe agut Febus

UNE CARRIÈRE DANS L’INDUSTRIE MARQUÉE PAR LE CHANGEMENT

Philippe AGUT a créé Febus Consulting en 2015 pour répondre aux besoins conjoncturels d’expérience, d’adaptation, de renfort auxquels font face les entreprises pour concevoir ou mettre en œuvre leurs projets.

Fondateur de Febus Consulting, il possède une formation initiale technique et scientifique. Diplômé de l’Institut National Polytechnique de Grenoble, il a complété sa formation par un Doctorat en Génie des Procédés.

Il a élargi ses compétences par des formations dans le domaine des sciences humaines et enrichi sa pratique managériale avec le support de professionnels du développement personnel à visée professionnelle.

Il a réalisé sa carrière dans l’industrie du papier dans des usines ayant pour point commun le fait qu’elles devaient réaliser de profonds changements pour améliorer leur rentabilité voire assurer leur pérennité.

Après de multiples fonctions d’encadrement, c’est dans des fonctions de Direction d’usine puis de Direction Générale qu’il a poursuivi sa carrière et développé des compétences additionnelles dans les dimensions marketing, commerciales, financières et sociales.